我院一貫重視師資隊伍建設，以全面提高師資隊伍素質為核心，以培養專業帶頭人和優秀中青年骨干老師為重點，堅持培養與使用相結合、重點培養與一般培養相結合、學院培養與自我提高相結合、學歷教育與其它教育相結合的原則通過深化人事制度改革，合理配置人力資源，大力支持老師到企事業單位掛職實踐鍛煉，積極引進高層次人才，實現了師資隊伍建設的規范化，制度化和師資隊伍管理的目標化，形成了一支結構合理、素質良好、富有活力、發展趨勢良好的教師隊伍。
我院一貫重視師資隊伍建設，以全面提高師資隊伍素質為核心，以培養專業帶頭人和優秀中青年骨干老師為重點，堅持培養與使用相結合、重點培養與一般培養相結合、學院培養與自我提高相結合、學歷教育與其它教育相結合的原則通過深化人事制度改革，合理配置人力資源，大力支持老師到企事業單位掛職實踐鍛煉，積極引進高層次人才，實現了師資隊伍建設的規范化，制度化和師資隊伍管理的目標化，形成了一支結構合理、素質良好、富有活力、發展趨勢良好的教師隊伍。
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